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尊重人才 依靠人才 培訓人才
國家的生命力源于人才的創造力
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  • 校園招聘Recruitment

    星聚康通、智聯未來


    我門對你帶來了傳布音樂聲的廣袤舞臺燈光 當我們只為你產生快速可期的發展回饋 大家與你掃碼踏踏實實專業的辦事良好氛圍 我們大家幫你保證 趕超市場上的革新實行

    【社招薈萃職務】

    • 高技術研究開發類

    >>  系統配置過程師

    (1)三(san)年及綜上所述(shu)操(cao)作系統定制開發本職工作經歷豐富;

    (2)具有服務(wu)器硬件方(fang)法要求化、標準(zhun)規定化實施游戲經驗及(ji)操作學習能力(li);

    (3)聲頻(pin)處置、加數后級(ji)功放、24v電源涉及到體力者優先級(ji)。


    >>  嵌到式工業師

    (1)雙過硬髙校專升本及超過自考學歷; (2)最會Linux用途開放或裸機開放; (3)2年及綜上所述電子無線車輛添加式設計規劃成功經驗。

    • 股票市場經銷商類

    >>  老客戶管理師

     (1)摸透當(dang)地政府(fu)招(zhao)公開(kai)招(zhao)標(biao)步驟(zou)流程和系統一體(ti)化商合作的模(mo)式,;

    (2)音短視頻(pin)或(huo)K12培訓企業(ye)投資(zi)者資(zi)源(yuan)性及心得;

    (3)最喜歡(huan)商務公關部,適應(ying)能力公出。


    >> 外生產金融業務部門經理

    (1)學歷證及工程專業不限,暑期工暑期工就能; (2)掌握PCBA制作加工或光學史詩裝備領域行業的大家成本; (3)兼具一定程度商務活動洽談功能,獨特開括行業的功能。


    >>  枝術型新產品主管

    (1)具有(you)著(zhu)AI算法(fa)流(liu)程圖或(huo)成品負責(ze)人運作技術,對彩(cai)色圖像(xiang)除(chu)理(li)、機(ji)械設備感覺和深層了解(jie)有(you)較開展(zhan)調研的解(jie)讀;

    (2)具備條件比較的語言編程功(gong)能,精通(tong)學會C++或Python程序編寫;

    (3)有著順(shun)暢的(de)溝(gou)通交流(liu)(liu)技術,高效聚合縱向部(bu)資源性推向項目(mu)流(liu)(liu)程新況(kuang);

    (4)擁有體育課(ke)訓練法刷卡機視力活(huo)動情(qing)況者必需。


    >>  專業市場型食品副總

    (1)應有肯定的美國軍事體育競技、機設備視覺效果技術設備時代背景; (2)要具備很強的市面上洞察力力,也可以剖析該行業新動態,研究方案競爭性隊友品牌和市面上營銷策略,對品牌未來規劃談到個人觀點; (3)敢于整和資源,具備著較為強烈的品牌菅理業務能力與充分的進行溝通實用技巧; (4)擁有機械裝備感覺、短信操作系統一體化、網上裝備等產業的經驗者最優。


    • 提供造成類

    >>   集中采購公程師

    (1)2年及以上內容手機服(fu)務業購進工作上心(xin)得;

    (2)擁有(you)光電產(chan)業、AI休育、AI營養(yang)的領域相應的生產(chan)商(shang)商(shang)物(wu)資;

    (3)掌握較好的書面材料(liao)體現及和談(tan)交流責任意(yi)識,做人勤勉、網絡(luo)安全責任意(yi)識強(qiang)。


    >>  出產各種測試水利師

    (1)五年期及大于(yu)光電子類產品產量一些問題(ti)加工經驗值;

    (2)掌握電子(zi)廠服務生育工(gong)藝方(fang)法(fa)、水(shui)平(ping)管理系統工(gong)藝方(fang)法(fa);

    (3)應具一(yi)段硬件配置依(yi)據知識儲備,能各種測試、維(wei)修費電(dian)商服務。


    >>  的生產科技經理

    (1)網絡品牌(pai)辦公高技(ji)術想關(guan)前沿(yan)技(ji)術辦公技(ji)術 ,了解自己渦流兼容(rong)(EMC)、安(an)規符合要求;

    (2)熟識智(zhi)能(neng)品(pin)牌分娩方式流程和分娩設備,要(yao)能(neng)化(hua)解分娩方式的(de)時候(hou)中(zhong)遇見的(de)技(ji)術方面(mian);

    (3)具備強大的制造系統原則使用(yong)及產品質量管理工作作用(yong)。


    【重置褔利】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙休、帶薪(xin)年假(jia)、國家法定節假(jia)日、六一兒童節與三八婦女(nv)

    節半日假期生活等;

    (3)節日福利:傳統節日福利(li)、生日福利(li)等;

    (4)舒適環境:空調WIFI、人性化管(guan)理帶來純凈和諧的(de)工作氛圍;集餐廳(ting)、游泳(yong)池(chi)、健身(shen)房等(deng)高端辦公(gong)與娛(yu)樂設(she)施為一(yi)體(ti)的(de)康通(tong)科技產業園正在建設(she)中!

    (5)交通餐飲:園(yuan)區巴士覆蓋周邊,餐館與(yu)超市近(jin)在一樓(lou);

    (7)補助津貼:派駐津貼、差(cha)旅補(bu)貼、工作餐補(bu);

    (8)員工關懷:員工(gong)重要人生(sheng)節點大事溫馨(xin)關懷,你(ni)和你(ni)愛的人,我們一樣關心。


    【聯系我們】

    聯系起來人:    康通HR 取得聯系的電話: 0731-89755501  /  188 90382460   搞好關系郵件地址: zhaopin@szgnd.com  辦公裝修樓新地址:江蘇南京芙蓉區隆平高科枝園金丹財富大廈B座6-7F


    星聚康通、智聯網十年后的中國


    我們為應屆畢業生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們為你提供富有挑戰性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業生涯打下堅實的基礎。



    【校招對象】24屆、25屆應屆

    【工作地點】長沙

    【標準正規】

    app軟件水利、線上水利、網絡通信水利、光學元器件信息水利、光學元器件專業新系統與新系統、計算方式機專業新系統與新系統、音頻系統播放電磁波治理 、自功化、統計學、工具、人工客服電話智力等。


    【崗位方向】——優質崗位,職等你來

    技術研發類
    以能力驅程中國未來,讓智能化隨即隨用

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    生產研發測驗類

    以技術工藝聯系居住,讓智能重新點燃美好的詩句

    > > 硬件測試工程師
    > > 嵌入式測試工程師

    > > 軟件測試工程師


    產品運營類
    給出智慧智能物聯處理設計,落地頁無止盡創想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計


    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)基礎框架活動:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)節假日福利性:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)強有力的加密管控補貼費:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)溫暖關照:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)定存團隊活動:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)企業人才獎勵:證書(shu)津貼、績效獎、股權(quan)激(ji)(ji)勵(li)、項目激(ji)(ji)勵(li)、伯樂激(ji)(ji)勵(li)——豐厚的獎金,讓你的付出有回報!

    (7)樂活設置:園區免費巴士、康通科技產業園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計2024年末搬進康通科技園)。


    以及多(duo)發福利,歌曲等(deng)你新(xin)員工(gong)入職解鎖教程喲~~


    【培養發展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、的技術專業的技術陪訓、基礎既能招式陪訓、處理既能招式陪訓
    :工作中學習、優秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業技能競賽、辯論賽
    :制度規范考試、培訓結業考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節點人資評價


    提高機制化

    工作字段/正(zheng)規專業隊列(lie)雙校(xiao)園推廣渠(qu)道成為發展(zhan)

    助手(shou)建(jian)筑機械工程(cheng)師-公程(cheng)師-專家(jia)團隊-物理(li)專家(jia)/展望引領者

    結(jie)合——主(zhu)(zhu)力莊家(jia)——技術(shu)骨(gu)干——主(zhu)(zhu)導

    跳轉式發(破格錄用通知、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創不凡

    派件管理崗位(wei)——面(mian)試流程邀(yao)約——初(chu)面(mian)(人(ren)資+枝術(shu))——終面(mian)(人(ren)資負責人(ren)+選人(ren)用(yong)人(ren)機構鄰導)——使用(yong)offer——加(jia)入康通(tong)

    寫清: 1. 初面搭載跨地短視頻面試要求; 2. 面視輪次基本上二次,具有因工作而異;


    【簡歷速遞】——相約康通、圓夢康通

    方法一:招聘網站投遞

    快速的登錄賬號Boss直聘、前程天憂招聘啟事等渠道方式瀏覽康通網絡能夠會直接投寄筒歷。


    方法二:郵箱投遞

    將個人簡介發至畢業電子郵箱zhaopin@szgnd.com,并上標想遞送的崗位上就可。


    方法三:內部投遞

    迅猛找自己面前的康通人,內推筒歷,悅享筒歷先期淘汰與按排招聘面試。


    方法四:微信一鍵投遞




    康通HR
    康小通
    康通電子HR-微信公眾號


    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    鏈接人:康通HR 溝通電銷: 0731-89755501 /  13278886693                      找163郵箱:zhaopin@szgnd.com 企業辦公位置:湖南省鶴壁芙蓉區隆平高科學技術園金丹中心大廈B座6-7F

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